Vous êtes également impliqué(e) dans la gestion de l’établissement (respect des orientations, des budgets…). -Evaluation socio-éducative pour construire, organiser et animer une intervention adaptée (en individuel et en groupe), démarche clinique éducative. -S’assurer de la rédaction, de la validation et de la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement (PPA) des usagers suivis en lien avec sa famille et les valeurs de l’association. L’Institut Médico-Educatif (IME) Edouard Seguin est un établissement privé à but non lucratif, situé à Lyon (69). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et en lien avec la coordonnatrice, vous animerez la vie collective, vous accompagnerez chaque résident selon son projet, vous assurerez et développerez l’accompagnement éducatif des résidents, vous participerez à l'analyse fonctionnelle ainsi qu'à l'élaboration des projets individuels vous serez le référent(e) de certains projets PPA. Pour en savoir plus sur la collection, cliquez ici. -Garantir la mise en œuvre et le bon déroulement du Projet Personnalisé d’Accompagnement des usagers (S’assurer d’un traitement équitable de la prise en charge, adapter la prise en charge en fonction de besoins des usagers, veiller à la co-construction des projets individualisés (Professionnels / usagers). DEEJE : du nouveau pour les étudiants et les pros en VAE, Gribouilli : des auxiliaires parentales engagées. Dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des enfants en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l’encadrement et l’animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative, en organisant et en animant des activités. Il est responsable de deux équipes pluridisciplinaires : le Placement Familial et les ateliers. La fonction de responsable de service à la MECS Le Port s’articule autour des axes suivants : -Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines. La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent vos actions. L’E.H.P.A.D. En étroite collaboration avec l’équipe médicale, thérapeutique, soignante et la direction, le médecin aura pour missions de : -Développer la prévention médicale et paramédicale des enfants, -Garantir la qualité de la prise en charge des enfants dans le respect du projet thérapeutique, -Exercer, dans le cadre de ses fonctions médicales, une mission d’encadrement des équipes soignantes et thérapeutiques, -Conduire les RCP hebdomadaires de l’équipe pluridisciplinaire, -Organiser et coordonner l’éducation thérapeutique de l’enfant en relation avec le personnel de soins, -Etablir le dossier informatique et la visite d’entrée lors de l’admission des enfants, -Coordonner les soins dans le cadre du projet de l’enfant en lien avec les partenaires territoriaux (médecine de ville, PMI, HFME, etc.). A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l’objet d’une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales), soit en externalisé (au domicile des responsables légaux). Le Dispositif ITEP et SESSAD Isère est un établissement Médico-social intervenant sur le champ du handicap. -Représentation, par délégation, de l’établissement auprès des partenaires institutionnels. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d’Atelier, vos domaines d’intervention seront centrés sur le secteur des Espaces Verts. Les interventions sont réalisées dans ou hors les murs, travaillées en équipe pluri professionnelle et pleinement articulées à un projet personnalisé travaillé avec les familles, les partenaires. Etablissements ou services d’accueil collectif des enfants de moins de six ans : Auxiliaire petite enfance Agent social Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant Assistant éducatif petite enfance. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. -Vous assurerez la gestion administrative et financière et la gestion des ressources humaines de vos établissements ; -Vous êtes impliqué(e) dans le projet associatif et vous participez aux projets transversaux de l’Association ; -Vous avez le sens du management et du partenariat ; -Vous fédérez et animez votre équipe. -Assurer les entretiens professionnels de formation, leur rédaction afin d’envisager les perspectives d’évolution professionnelle individuelle. La structure accueille 50 résidents dont 6 Sœurs de la Compagnie des Filles de la Charité. Vous êtes chargé(e) de l’organisation de la prise en soins des résidents et à ce titre devez mettre en œuvre le projet de vie et de soins des résidents en collaboration avec l’ensemble des personnels (IDE, ASD/AMP, ASL, paramédicaux, psychologue, etc.). La maison d’accueil Notre Dame des Roches à Anjou est un EHPAD situé en campagne avec un parc de 2 hectares, pouvant accueillir jusqu’à 75 résidents, répartis sur 4 bâtiments reliés et 4 étages, du rez-de jardin au 2ème. Assurer le suivi RH (gestion des plannings, contrôle de la paie), Effectuer le contrôle budgétaire et le suivi financier, Suivre et animer le projet d’établissement. Le Port » situé à Condrieu (69) un « Educateur Spécialisé » H/F. La structure accueille en semi-internat 50 enfants âgés de 5 à 16 ans présentant un retard de développement intellectuel avec ou sans troubles associés. -Mission d’accueil de jour, d’après le cahier des charges du Conseil Départemental. Dans le cadre d’une évolution temporaire de son activité, l’Association Itinova, recherche pour son établissement « L’Etoile du Rachais » situé à La Tronche (38) un Educateur Spécialisé H/F. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d’interventions et principales missions seront : -Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne, -Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l’enfant et sa famille, -Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l’établissement. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il veille au respect de toutes les procédures en vigueur au sein de l’établissement. Travailler de nuit n’est pas à exclure dans les milieux spécifiques qui assurent un service de résidence. Vous collaborerez au travail de réflexion en équipe pluridisciplinaire dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement et des services. Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l’EHPAD. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur du Pôle Sanitaire et bénéficiez du support de services fonctionnels structurés, au siège de l’Association. La structure est habilitée par l’Aide sociale à l’enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. -Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d’enfants et d’adolescents rencontrant des difficultés psychologiques qui entravent la relation à l’autre et limitent l’accès aux apprentissages. La secrétaire intègre une équipe et peut être affectée en HC, HDJ ou à l’accueil principal de l’établissement. Il est responsable de la bonne tenue et du suivi des dossiers des jeunes. Opinions Covid-19 : Deux accords ratifiés par l’Assemblée nationale Publié le 02.12.2020 . -Conduire une réflexion autour de l’accueil et de l’accompagnement des usagers au sein des groupes éducatifs et de l’articulation thérapeutique, éducative et pédagogique. La M.EC.S. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de perte d’autonomie, à tous les âges de la vie. Quels sont, début 2021 en France, les 15 premiers opérateurs d’Ehpad associatifs et les 15 premiers opérateurs d’Ehpad commerciaux ? -Impulser et relayer la démarche d’amélioration continue. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vos principales missions sont : -préparation 120 repas/jour en respectant les menus établis, les préconisations médicales (régimes alimentaires...), -entretien et nettoyage des locaux et matériels de la cuisine, -gestion des stocks, réception et contrôle des commandes, -connaissance des textures et régimes modifiés serait un plus. Composé de 50 salariés réunis en équipes pluridisciplinaires, il accueille sous différentes formes – Milieu ouvert, semi internat et internat – 81 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du comportement. -Accueil et accompagnement de jeunes de 6 à 18 ans, qui peuvent être en difficulté sociale, professionnelle, scolaire, familiale. Vous impulsez notamment le travail de filière et assurer la présence et la dynamique de l’établissement au sein des filières de soins. Ces différentes missions ont pour objectif de maintenir l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs difficultés tant sur le plan moteur que cognitif. -Participer activement à la démarche qualité en œuvre dans l’Ets. Jean Bourjade - S.E.S.S.A.D. -Construction d’une relation éducative dans une démarche éthique. La structure est habilitée par l’Aide sociale à l’enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. -D’être garant(e) que le taux d’occupation des résidents soit de manière continue et pérenne en adéquation avec les orientations stratégiques de la structure. -Rédaction d’écrits (rapports de situation / rapports éducatifs / Projets Personnalisés d’Accompagnement/ bilans / rapports d’activité / projets éducatifs). Pôle spécialisé dans l’accueil d’enfants en situation de handicap, de déficience intellectu... Pôle spécialisé dans l’accueil de jeunes enfants et de jeunes majeurs dont le parcours de vie e... Pôle spécialisé dans la prise en charge d’usagers en situation de handicap au moyen d’une lar... Pôle spécialisé dans la prise en charge de personnes en situation de précarité sociale, de manq... Pôle spécialisé dans l’accueil et l’accompagnement des personnes âgées et/ou dépendantes. -Management (entretiens professionnels, gestion de projet, rédaction de supports, gestion de conflits, politique de formation, de recrutement, impulsion et accompagnement du changement, …), -Formation des personnels (rappel des bonnes pratiques, culture gériatrique, mise en œuvre des acquis de formation, etc. Vous êtes le représentant de l’établissement auprès des résidents et des familles, des professionnels, des partenaires institutionnels et de nos organismes de tarification au niveau local. Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation. Participer au développement de l’établissement, en particulier de notre philosophie de soin Humanitude. -Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs. Suite à sa grande enquête sur la sécurité de 32 références de couches... Selon une première estimation de l’Insee, 53 900 bébés sont nés en... Associée à d’autres sociétés de pédiatrie, la Société Française... Une étude menée par des chercheurs australiens et publiée dans Nature... Dans une lettre ouverte, en date du 16 février,  adressée au secrétaire... Offres d’emploi, demandes d’emploi, utilisez notre plateforme pour recruter ou être recruté. Ces services intègrent le pôle social d’itinova dans le var regroupant le SIAO-115 du Var et le CHRS Les Adrets du Var. L’apprentissage et les méthodes d’accompagnement concernent aussi bien les gestes techniques professionnels que les règles sociales au travail. Vous garantissez une prise en charge de qualité aux résidents et usagers en lien avec leurs besoins, dans le respect des exigences qualité et des règles déontologiques de l’Association. -Mise en œuvre d’actions en réseaux et en partenariats. -Représenter l’association par délégation du directeur dans les instances et groupes de travail relatif au champ d’intervention (Le CS peut être l’interlocuteur des autorités de tarification sur le fonctionnement quotidien du service et la gestion courante du service). Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif. -Assurer toutes les transmissions nécessaires par les outils mis en place, -participer activement à la démarche qualité de l’établissement, et, promouvoir en toute circonstance la bientraitance…. La mission du DITEP et SESSAD Isère est de mettre en œuvre un ensemble de prise en charge tel que le définit le décret du 06 janvier 2005 et la circulaire du 14 mai 2007, relatif aux ITEP. Situé à ROAIX (84), Il accueille 65 ouvriers. Réaliser un accompagnement social au quotidien visant à compenser les conséquences d’un handicap. -Evaluer le projet, l’organisation, le fonctionnement, les résultats… Elaborer des axes d’évolution pour le service. -Elaborer un projet en APA qui s’inscrit dans le projet d’établissement de soins de suite et de réadaptation ; -Prendre en charge et identifier les besoins et les attentes des patients à l’entrée dans la structure et au cours du séjour ; -Enseigner l’APA en accord avec les bonnes pratiques en SSR ; -Évaluer et assurer la traçabilité des soins ; -Participer au processus de changement du patient par la médiation de l’activité physique adaptée. Ces différents dispositifs s’organisent entre un service social, un service de gestion locative et un service technique essentiellement. Cet établissement sanitaire est spécialisé dans la prise en soins des patients pour des suites de soins indifférenciés (chirurgie et médecine), et plus spécifiquement des pathologies cancéreuses. Itinova recherche pour son établissement « M.E.C.S. Le Relais d’Assistant(e) s Maternel (les) est un service gratuit pour les familles et les professionnels de la Petite Enfance proposé dans le but de … ), -Promotion de la bientraitance, et, développement de la démarche humanitude, -Relations avec les proches des résidents. -Vérifier l’évaluation des projets individuels des usagers. Itinova recherche pour son établissement « La Marteraye » situé à SEYNOD – ANNECY (74) un Secrétaire Médicale H/F. Le pôle logement accompagné intervient dans le champ de l’insertion sociale par le logement. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire. -Organisation du travail des équipes soignantes (Réorganisation du service de soins, élaboration des plannings en conformité avec la législation du travail, élaboration de fiches de tâches, veiller au matériel, supports écrits et informatiques, interventions des prestataires et partenaires). Animatrice, médecin coordinatrice, chef cuisinier, directrice (…) décrivent leur parcours ou comment l’histoire individuelle de chacun s’entremêle avec l’histoire de l’établissement, qui devient « un lieu où l’on vit avant d’être un lieu où l’on soigne ». Composé de 50 salariés réunis en équipes pluridisciplinaires, il accueille sous différentes formes – Milieu ouvert, semi internat et internat – 81 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du comportement. L’IME SYLVABELLE accueille des pré-adolescents, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, déficients intellectuels, ou présentant des troubles du spectre autistique dans le cadre d’activités à visées éducatives, techniques (apprentissage préprofessionnel et professionnel), scolaires, rééducatives, thérapeutiques et sociales menées dans le cadre d’un internat de 42 places et d’un semi-internat mixte de 15 places. L’Ehpad Sainte Catherine Labouré, la vie toujours en marche, vient de paraître aux Editions Cleyriane. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d’intervention et principales missions seront : -Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis. Vous organisez et encadrez l’équipe pluridisciplinaire, veillez à la qualité du climat social et à la bonne cohésion entre les différents services, dans un souci constant de qualité et d’efficacité. Chaque fin de mois, vous établirez le bulletin de salaire de l'assistante maternelle. Rattaché(e) au Directeur du Pôle Sanitaire, vous êtes responsable de la direction opérationnelle de l’établissement qui vous est confié, dans le respect des valeurs de l’Association et l'optique de garantir une prise en charge de qualité pour les patients. Itinova recherche pour ses établissements « I.M.E. GARANTIR LA QUALITE DE LA PRISE EN CHARGE DES USAGERS ET LA MISE EN ŒUVRE DES PROJETS PERSONNALISES. La Fondation Massé-Trévidy accueille et accompagne les personnes les plus démunies dans un projet de vie personnalisé, orienté vers leur épanouissement. Pour un portefeuille de clients individuels et d’entreprises, vos missions seront axées autour des missions suivantes : ITINOVA recherche pour son établissement « M.E.C.S. -Animer d’une réflexion autour du projet d’établissement. En tant qu’éducateur technique, il/elle a une parfaite maitrise de l’activité professionnelle dispensée. -Être lien avec les structures et/ou acteurs participant à la prise en charge et à l’accompagnement des publics. La vie de l’établissement est également présentée autour des activités proposées aux résidents, les projets à venir et l’adaptation face à la crise sanitaire du COVID. Notre projet est de mettre en œuvre le droit au logement à destination de personnes défavorisées, de soutenir la politique du logement d’abord en favorisant l’accès à un logement digne et son maintien durable. Cadre hiérarchique, le chef de service est garant des missions qui lui sont confiées par délégation de la Direction et en cohérence avec le projet d’établissement. -Valider les besoins en renouvellement et achat de nouveaux matériels ainsi que les accompagnements éducatifs. L’étoile du Rachais accueille des mineurs et jeunes majeurs, garçons et filles, âgés de 6 à 18 ans faisant l’objet d’une ordonnance de placement du juge des enfants ou d’une décision administrative de placement. Isère » (38) un Directeur H/F. -Participe au recrutement (en collaboration avec la directrice adjointe). Vous assurez ainsi le développement des partenariats, le suivi du réseau et de l’activité. Découvrez le support produit comme des pilotes, la documentation et les FAQ parmi tant d'autres ressources pour profitez au maximum de votre produit Xerox. Vous organisez et encadrez une équipe de cadres, vous veillez à la qualité du climat social et à la bonne cohésion entre les différents services, dans un souci constant de qualité et d’efficacité. Accueille à son domicile, et à titre résidentiel, des enfants bénéficiant d’une mesure de protection de l’enfance, en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale, en participant à la mise en œuvre de leur projet de vie (retour en famille, préparation à la majorité et à un projet professionnel, …). La réforme des modes d’accueil est reportée mais on en connait la teneur. -Coordination des Projets Personnalisés d’Accompagnement (conception, conduite, évaluation). L’établissement est habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour 71 places comprenant des accueils permanents (ouverture 365 jours), des accueils séquentiels, des suivis individualisés en hébergement extérieur ou à domicile, un dispositif d’accueil de jour. -Collaborer avec les soignants en exécution du rôle propre ide, spécifiquement sur les toilettes évaluatives et les actes délégués. Vous êtes le représentant de l’établissement auprès des patients, des professionnels de la santé, des partenaires institutionnels et de nos organismes de tarification au niveau local. Edouard Seguin – I.M.E. Cet établissement sanitaire est spécialisé dans la prise en soins des patients pour des suites de soins indifférenciés (chirurgie et médecine), et une spécialisation pour la prise en charge des affections onco-hématologiques. La Maison d’Enfants CHANTECLAIR est un établissement privé à but non lucratif. Pour bénéficier de ce remboursement, vous devez faire une demande en ligne. Itinova recherche pour son établissement « D.I.T.E.P. En effet, nous sommes des professionnels en charge de l'enfant, nous pouvons l'aimer, le câliner, mais ce n'est pas notre amour qu'il … -Relation avec les familles et les partenaires. -Viser à une efficience maximum, dans une prise en compte des potentialités spécifiques des Résidents. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l’objet d’une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit externalisé (au domicile des responsables légaux). Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. L’Association ITINOVA, recherche pour son établissement « MECS CHANTECLAIR » situé à AURILLAC (15) un Technicien comptable H/F. Vous participerez aux entretiens familiaux et veillerez à la bonne relation avec les familles, et responsables légaux. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, Itinova recrute un Directeur multi sites pour ses établissements du Vaucluse. -Offrir une sécurité intérieure, psychique et affective aux résidents, favoriser leur épanouissement. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vos domaines d’intervention et principales missions seront de coordonner, gérer et superviser des actions socio-éducatives croisées avec une équipe thérapeutique et de soin : -Organiser et assurer le suivi des plannings, -Gérer, manager et soutenir les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, -Soutenir le cadre institutionnel et accompagner aux changements institutionnels majeurs, -Animer des réunions pour coordonner l’activité, les projets et les partenariats, -Organiser et assurer le bon déroulement des prises en charge dans le cadre du PPA, -Assurer la cohérence et le suivi des projets personnalisés d’accompagnement, -Travailler en lien avec les familles et les partenaires sociaux qu’il conviendra de développer et d’enrichir, -Participer à l’écriture du projet d’établissement au regard de son évolution. -Gérer les remplacements des équipes éducatives. Le Service d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) accompagne 32 enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles de la relation précoce, retard du développement psychomoteur, troubles de la communication avec ou sans pathologie somatique, génétique ou autre handicap associé. Elle/il doit articuler son intervention dans le cadre de synergies nouvelles à développer et à cordonner avec l’ESAT les Mimosas dans le cadre de la préparation des jeunes de l’IME vers une sortie ESAT. -Participer à l’élaboration du projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation avec le directeur.
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