Les démarches pour vous inscrire à Pôle Emploi à la suite d’une rupture conventionnelle, sont les mêmes que celles à suivre dans le cadre d’un licenciement. année(s) mois. Ancienneté dans l’entreprise. Le refus par le salarié de l’emploi proposé constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement, mais il n’est pas constitutif d’une faute grave. Assedic et perte volontaire de l’emploi. C’est à dire que vous ne recevrez pas d’allocations chômage dès votre inscription mais à partir d’une date établie par le Pôle Emploi. Si le médecin du travail a expressément mentionné sur l’avis d’inaptitude médicale que tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que son état de santé fait obstacle à tout reclassement dans un emploi, vous n’êtes pas tenu de rechercher une solution de reclassement et vous pouvez procéder au licenciement du salarié pour inaptitude. Un licenciement lié à la personne même du salarié peut avoir lieu en cas de : inaptitude … Attestation Pôle emploi qui vous permettra de vous inscrire en tant que demandeur d’emploi. Quel est le calcul du … Pour pouvoir profiter à nouveau de l’allocation chômage, il est indispensable pour ces derniers d’effectuer une réinscription au Pôle emploi. Ainsi, vous pourrez bénéficier de l’allocation chômage. Quand s'inscrire. J’ai une opportunité de formation à L’AFPA pour une rentrée le 25/02, Pole emploi ne sait pas si je vais pouvoir faire la formation car je ne suis pas demandeur d’emploi, par contre sur le site pole emploi, une des premières question est : « êtes vous en préavis payé », il faut donc faire une fausse déclaration pour s’inscrire. Par rapport à une population témoin composée de demandeurs d’emploi licenciés pour inaptitude mais non entrés dans l’accompagnement LINA, les bénéficiaires augmentent de 17% leurs chances d’accès à l’emploi au cours des 9 mois qui suivent leur entrée dans le dispositif. Si vous recherchez un emploi, vous pouvez vous inscrire à Pôle emploi. Le délai pour s’inscrire à Pôle Emploi après un licenciement dépend alors de l’accord entre vous et votre ancien employeur. La rupture du contrat de travail est également possible si l’avis d’inaptitude rédigé par le médecin du travail mentionne que tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que son état de santé fait obstacle à tout reclassement dans un emploi. Pour vous inscrire en ligne, vous devez obligatoirement être disponible pour une recherche d'emploi, en application de l’article L. 5411-6 du Code du travail. Pour les salariés dont le contrat va être rompu (licenciement, rupture conventionnelle...), l'inscription peut être effectuée dès le lendemain de la date de fin du contrat de travail et dans les 12 mois suivant celle-ci. Suite à votre licenciement, vous pouvez bénéficier (sous certaines conditions) de plusieurs droits : L’indemnité compensatrice de congés payés; … A l’initiative du salarié, la démission et la rupture conventionnelle constituent des pertes volontaires d’emploi. Rupture conventionnelle : quel délai pour s'inscrire à Pôle emploi après le terme du contrat ? Le montant de ces indemnités peut néanmoins être différent de celui prévu pour les autres types de licenciement.. Vous venez d’être licencié(e) pour inaptitude … Bonjour, Je vais être licencié fin avril 2018. Pour un licenciement pour inaptitude, le salarié quitte l’entreprise sans préavis, la date de la lettre de licenciement est celle de la fin du contrat. Pôle Emploi applique un différé d’indemnisation appelé délai de carence. De plus, la portabilité de la mutuelle suite à une démission est négociable avant la présentation d'une lettre pour mettre fin au … La perte d’un emploi ouvre droit au salarié, sous conditions, au versement d’allocations chômage par Pôle emploi. Salaire brut … Pour pouvoir vous inscrire, vous devez être immédiatement disponible pour une recherche d’emploi (ex., vous ne devez pas avoir trouvé un emploi… Un nouveau cas de prise en charge immédiate par POLE EMPLOI: l'inaptitude physique 31 Janvier 2013. Les documents – attestation Pôle emploi, reçu pour solde de tout compte... – devront lui être remis dans les jours suivant la lettre. Sur Documentissime : droit aux assedics apres licenciement pour inaptitude au travail --- bonjour, je souhaite savoir ce qu il se passe lorsque l on a ete declare inapte a tout poste de travail dans son entreprise par la medecine de travail et que l employeur est oblige de vous licencier car il n a pas d autres solutions? Mais l’employeur ne peut licencier un salarié pour inaptitude que s’il justifie de l’impossibilité de le reclasser, hormis le cas où l’avis d’inaptitude précise expressément que « tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé » ou que « l’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi … l’emploi. Plusieurs situations telles qu’une radiation ou un retour à l’emploi peuvent amener les demandeurs d’emploi à être désinscrits du Pôle emploi. Veillez à ce que l'attestation Pole emploi mentionne bien que la rupture du contrat résulte d'un licenciement lié à une inaptitude ayant une origine professionnelle (Important) Etes-vous dans une … Pour m'inscrire à Pôle emploi Pour m'inscrire comme demandeur d'emploi, il est nécessaire que je sois à la recherche d'un emploi. Vous pourrez vous inscrire au chomage dès le licenciement - Le point de départ d'indemnisation sera la date de licenciement + délai de carence des CP payés + 7 jours. Le licenciement pour inaptitude, tout comme le licenciement pour insuffisance professionnelle, est un type de licenciement pour motif personnel.Dans le cas d'un licenciement pour inaptitude, l ’employeur licencie son employé car ce dernier est devenu inapte à réaliser le … Comme pour les autres types de licenciement, un(e) salarié(e) licencié(e) pour inaptitude a, en principe, droit à l’indemnité chômage ainsi qu’au versement de certaines indemnités (ex., indemnité de licenciement).. Je voudrais être sur de bénéficier de mes droits si je repasse par exemple en invalidité 1 dans 3 ans et … Si vous n'avez jamais été inscrit, il s'agit d'une première inscription. Le décès date du 20 octobre 2016. Les droits après un licenciement. Dès l’arrivée de cette date, vous pourrez suivre les différentes étapes de l’inscription en ligne. Licenciement pour inaptitude: l’examen médical. Les règles d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi et le calcul des allocations chômage sont les mêmes pour les salariés du secteur privé et ceux de la fonction publique. L'absence de précision sur l'origine de l'inaptitude + la mention indemnités légales peuvent conduire Pole emploi a considérer qu'il s'agit d'une inaptitude sans lien avec un accident de travail - auquel cas il appliqueront A TORT un délai de carence : Durée du Préavis payé mais non effectué (2 mois) + Carence en jours sur la part de l'indemnité de licenciement … Bonjour, Je suis en attente de mon licenciement pour inaptitude suite visite du médecin du travail et je me suis mise en congés payés pour ne pas perdre de rémunération à la fin du mois jusque la date du licenciement/ j'ai été en arret maladie 13 mois. Voici la procédure en ligne à suivre. Processus à suivre pour se réinscrire à Pôle emploi. Ses héritiers ont envoyé une lettre de licenciement avec un préavis de deux mois mais elle attend toujours ses papiers de solde de tout compte qu’elle voulait emmener au Pole emploi. Droit au chômage après licenciement pour motif personnel. Ne faisant plus partie de l'effectif de l'entreprise. Comment se réinscrire à pole emploi ? Cette indemnité de licenciement a un minimum fixé par la loi; Si votre inaptitude a une origine professionnelle, cette indemnité minimale est doublée. Motif de fin de contrat. La loi WARSMANN, n° 2012-387 du 22 mars 2012 du nom du Président de la Commission des lois de l'époque, Député des Ardennes (ancien étudiant en droit de la Faculté de NANCY ! Je ne suis donc pas dans l'idée de m'inscrire à Pole Emploi et de rechercher un emploi. Au moment de la rupture du contrat de travail, l'employeur délivre au salarié licencié ce que l'on appelle communément l'attestation Pôle emploi (article R. 1234-9 du Code du travail). Si vous êtes licencié pour inaptitude, vous bénéficier d’une indemnité de licenciement. Je veux m'inscrire au chômage et chercher un nouvel emploi jusqu'à l"obtention de tous mes trimestres. Documents de licenciement : l'attestation Pôle emploi La remise de l'attestation Pôle emploi. Pour vous inscrire comme demandeur d’emploi, vous devez vous connecter à Internet. Comment s’inscrire au chômage : Une procédure par internet . Après la démission du salarié, celui-ci peut prétendre … Même dans le cas d’un licenciement pour inaptitude après 50 ans, cette inaptitude doit être déclarée par le médecin du travail après un examen médical. Inscription au chômage en ligne : votre dossier demandeur d’emploi. Quel délai pour toucher le chômage après une rupture conventionnelle ? L'inaptitude au travail est aussi un motif pour le maintien de la complémentaire santé de l'employeur. Le rôle de votre Pôle emploi Quand s'inscrire à Pôle emploi ? Le versement de cette indemnité a-t-il pour … En rupture conventionnelle, mon contrat de … Lorsque le salarié est déclaré inapte, son licenciement intervient après que l’employeur a mis tout en œuvre pour reclasser le salarié à un autre poste adapté … La portabilité d'une mutuelle après le licenciement économique est possible pour 12 mois au maximum. Aujourd’hui il n’y a qu’une seule façon de s’inscrire à Pôle emploi, il faut se connecter à Internet et remplir son dossier de demandeur d’emploi en ligne. Un employeur a la possibilité de licencier un salarié pour motif personnel, que ce soit lié à la personne même du salarié, pour faute grave ou pour faute lourde. Je suis salarié de cette entreprise depuis 8 ans. Suite au licenciement je suis sans doute obligée de m'inscrire à Pôle emploi. Démarches pour s’inscrire à Pôle Emploi. Sur … ), a modifié profondément les conséquences de la rupture du contrat de travail pour inaptitude … Est considérée comme immédiatement disponible la personne : qui n'exerce aucune activité professionnelle ; ou à l’issue de la dernière réunion des représentants élus du personnel lorsque le licenciement pour motif économique envisagé doit être soumis à la procédure d’information et de consultation des représentants du personnel en application de l’article L. 1233-28 du code du travail et après la décision de validation ou d’homologation du plan de sauvegarde de l’emploi… Pour autant, je crains de perde mes droits à Pôle Emploi faute d'inscription à Pôle emploi dans les 2 ans après mon licenciement. Le salarié qui est déclaré inapte suite à un accident du travail, et dont le contrat de travail est rompu, perçoit une indemnité compensatrice d’un montant égal à celui de l’indemnité compensatrice de préavis, excepté s’il refuse abusivement une proposition de reclassement (article L1226-14 du code du travail). Je pensais qu'en catégorie 2 je n'avais pas besoin de retrouver un emploi donc ne pas m'inscrire au chômage (j'ai 58 ans ) ..comment … Je ne pense pas qu’il faille attendre de les recevoir sachant qu’ elle ne voulait pas à s’inscrire avant de … Je viens d'avoir par mon employeur un dossier à compléter afin de toucher ces 50%, mais pour étudier mon dossier, il me demande une attestation de pôle emploi ainsi qu'un décompte des versements de pôle emploi. Je suis né en 1954 et il me manque 13 trimestres pour avoir ma retraite à taux plein. Donc cumul invalidité+ prévoyance + assurance chômage (bien sûr dans une … A t on les assedics apres ce licenciement? La prévoyance intervient-elle à la suite d'un licenciement pour inaptitude au travail (et mise en invalidité par le médecin conseil). Licenciement lié à la personne même du salarié. L’inscription à Pôle emploi se fait obligatoirement sur internet. Sinon, c'est une … Parallèlement, l’accompagnement LINA favorise l’accès à la formation et le maintien sur …
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